2024年3月に、鳳優会グループ第2回総会を行いました。
総会の目的は、鳳優会グループのVisionを共有し、グループ全員が同じ方向性を共有することです。そのため、４月入職の新入職員も参加しました。
鳳優会グループでは従業員も徐々に増え、総勢100名を越えました。
組織が大きくなるにつれてメリットも多くある反面、課題も存在します。
より目が行き届く組織であるために、
より安心感と活気ある職場環境をつくるために、
組織大型化のメリットを生かしながらより良い組織となるために、
新体制として、チーム制を導入しました。
次の時代を考えながら、時代に合わせた変化をし、存続する組織を目指します。
藤元理事長より、組織のVision
その後、各所属長・各委員長から、所信表明が行われました。
思いがあふれる所信表明、データを用いての共有、ユニークな所信表明なども行われました。
総会後にはささやかな懇親会を行いました。
荏原ホームケアクリニックとあすかホームケアクリニックの院長同士がセッションを披露する場面も！会場も盛り上がりました。
昨年より始まった総会も、より親睦が深まる良い節目のイベントとなっております。
総務人事部